公司召開2015年工作會議

發布時間:2015-03-03 11:58:03

公司2015 年工作會議現場


彭建新發表講話

童來茍主持會議

石穩龍作工作報告.jpg

石穩龍作工作報告

劉建民宣讀表彰決定


簽訂2015年績效責任書


簽訂2015年安全責任書


簽訂2015年廉政責任書


公司領導與先進集體代表合影


公司領導與勞動模范代表合影


公司領導與先進工作者代表合影

 

2015年2月27—28日,中材建設有限公司2015年工作會議在北京召開。會議全面總結了2014年度公司取得的成績,分析了公司面臨的新形勢,提出了未來3年的工作目標;圍繞新確立的2015年經營目標和總體思路,部署安排了各項工作。

中材股份有限公司總裁彭建新、公司老領導司國晨、中材裝備集團副總經理施連章應邀出席會議。中材建設有限公司董事長童來茍、總經理石穩龍、黨委書記劉建民等領導班子成員,管理團隊,各部門(公司)正副職及助理,主任工程師,項目經理,主持項目工作的項目副經理、先進代表等140余人參加了會議。會議由童來茍主持。

石穩龍首先代表公司經營班子作了題為《 凝聚共識 勇于擔當 挑戰自我 共筑夢想》的工作報告。報告從主要經濟指標完成情況、市場開拓、項目執行、研發與設計、采購管理、物流管理、調試服務管理、基礎管理工作、黨建和企業文化建設九大方面,回顧了公司2014年所做的工作和取得的成績。在肯定成績的同時,指出了存在的問題和不足。

按照中材集團、中材國際工作會議的要求,結合內外部環境和形勢,公司確立了公司未來3年的工作重點:緊密圍繞國際化、多元化發展戰略,以提質增效、轉型升級為主線,貫徹落實“市場、多元、基礎、創新”八字方針,抓好“做優做強主業、加快多元發展”兩大任務,確保公司持續健康發展。

報告結合國內外形勢及自身發展的要求,確定了公司2015年經營目標:完成營業收入30.87億元,凈利潤1.57億元;新簽合同額41億元。報告還確定了2015年工作的總體思路,并提出2015年重點工作:一、加強客戶關系管理,著力抓好市場開拓;二、加強新業務拓展,力爭取得新突破;三、加快推進區域公司建設,打造海外運營和服務平臺;四、加強項目管理,提升履約能力;五、積極推進混合所有制,增強企業發展活力;六、苦練內功,夯實企業發展基礎。

報告最后強調:2015年是全面落實集團“十二五”發展戰略的收官之年,也是中材建設發展承前啟后、繼往開來至為關鍵的一年,我們站在新的起點,面臨著新常態、新形勢、新挑戰,也迎來了新局面、新氣象、新機遇。在新的一年里,讓我們開拓奮進、砥礪前行,做好市場開拓和新業務拓展工作,加快推進區域公司建設,強化項目執行和履約能力,全面提升各項業務水平和管理能力,為譜寫公司發展新的篇章、再創新的輝煌而努力奮斗。

公司副總經理劉劍英分別作了安全生產工作報告和技術、采購、物流專題報告。公司副總經理王志學作了經濟運行與年度考核專題報告。公司副總經理王暉作了市場與生產專題報告。各報告系統分析了2014年公司各主要業務工作情況,并對做好2015年相應工作提出了很多新方法和新舉措。通過這些報告,參會人員深入了解了公司業務、管理等方面的情況,同時也為各部門和各項目部持續加強溝通、協作起到了良好的推動作用。

會上,童來茍、石穩龍、劉建民分別與各相關部門負責人簽署了2015年度績效責任書、安全責任書和廉政責任書。

劉建民在會上宣讀了《關于表彰2014年度公司先進集體、勞動模范和先進工作者的決定》。技術中心電氣室自動化組等6個單位榮獲公司先進集體榮譽稱號;馬靜偉等10位同志榮獲公司勞動模榮譽稱號;于校平等29位同志榮獲公司先進工作者稱號。在主席臺就座的與會領導分別為2014年度先進集體、先進工作者和勞動模范代表頒發了榮譽證書和獎杯。

司國晨、施連章在會上作了簡要發言。司國晨希望大家不斷學習,努力提升自身素質,為公司發展貢獻力量。他反復強調學習對于個人和企業發展的重要性,并對企業加強人才隊伍和文化建設等工作提出了殷切希望。施連章介紹了唐山中材重機和中材唐山海港的有關情況,并表示今后兩家企業將繼續全力支持中材建設的工作。

會上,部分項目和業務部門負責人分別進行了工作交流,大家就各自分管的項目和業務部門的工作進行了介紹,并重點分析了2015年相互協助將采取的相應舉措。部分項目經理踴躍發言,對2015年工作計劃進行了匯報。阿爾及利亞分公司、尼日利亞子公司、沙特分公司負責人重點對各自所在國家區域的多元業務拓展工作進行了匯報,并就如何做好2015年工作提出新思路。座談交流會簡潔高效,大家暢所欲言、出謀劃策,增進了部門與項目部之間的溝通了解,有效推動了公司各項工作穩步向前發展。

童來茍在會上作了講話。他結合總經理工作報告中提出的未來幾年面臨的形勢和安排部署的2015年重點工作等內容,進一步提出了具體意見。他指出,處在復雜多變的國際國內市場競爭中,公司這些年經歷了很多變化,但正是通過全體員工的共同努力,公司近年來的發展較為平穩,取得了全新的成績。他同時強調,公司2015年重點工作主要圍繞“市場、多元、基礎、創新”八字方針展開。他強調說,市場工作不僅是營銷人員的事情,也是全員的事情,2015年公司一定要更加重視客戶關系的管理,注重營銷模式的創新,提高有效訂單合同額和簽約額。2015年廣大干部職工一定要轉變傳統觀念,切實將發展多元業務工作擺在重要位置,相應區域的市場人員要抓住一切機遇努力開拓多元領域市場;在基礎管理工作方面,要夯實各項基礎工作,從根本上提升公司的市場競爭力;2015年要重點做好技術創新和管理創新等工作,不斷提升公司的綜合實力。

童來茍還對公司各級管理人員提出了幾點要求:一是要有擔當的精神,要有事業心和使命感,在工作中要保持良好的精氣神,主動去干事并干好事;二是要做好公司優秀企業文化的傳承與發揚工作,真正凝聚團隊力量,為公司發展創造新的輝煌;三是要加強廉潔自律工作,嚴格遵守相關規定,真正做品行兼優的好干部;四是要做好2015年全年的安全工作,將安全理念切實貫徹落實到各項具體工作中,保障項目建設和公司發展平穩運行。

在與會人員的熱烈掌聲中,彭建新發表講話。他結合中材股份的業務情況,對中材建設如何做好多元業務拓展工作提出了指導意見。他特別指出,中材建設全體員工要不斷加強學習,要在找準定位的基礎上努力形成自己的業務特色。他衷心祝愿中材建設發展更加健康美好。

最后,劉建民作總結講話。他充分肯定此次工作會議是一次凝聚共識、提振信心的大會,并要求各單位在會后認真貫徹落實此次會議精神。他指出,企業管理是永恒的主題,各單位在2015年的工作中一定要進一步做好各項管理工作,推動公司穩步發展。他還強調干部要以身作則、廉潔從業,把公司建設成和諧健康的精神家園,并號召全體員工要時刻本著勤儉節約的原則辦好企業。          

    (李靖)


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